Pracownik delegowany to pracownik, który opuścił swoje typowe miejsce pracy, by na polecenie przełożonego wykonać usługę w innym miejscu. Jeśli jest to miejsce zagraniczne w ramach porozumienia Unii Europejskiej, stosunki pracy i umowy pomiędzy podmiotami kształtuje dyrektywa o delegowaniu pracowników, która została stworzona, by delegowanie pracowników zostało ucywilizowane. Z kolei IMP, do którego należy strona internetowa, stara się tłumaczyć meandry tego zagadnienia na język codziennej praktyki. Inicjatywa Mobilności Pracy to wsparcie w zakresie mobilności pracy i świadczenia usług za granicą kraju.