Niemieccy seniorzy coraz częściej sięgają po opiekunki z Polski. W zamian za opiekę oferują im zarobki do 5000 złotych.
- Dla mojej mamy zawsze zatrudniam Polki po 50 roku życia. Z doświadczenia wiem, że są one troskliwe, uczciwe i pracowite – tłumaczy zatrudnienie polskiej opiekunki Anna, 34-letnia Niemka. - Jedna pani z Polski jest u nas na stałe, ale w okresie wakacji dobieramy zastępstwo na czas jej urlopu. Opiekunki otrzymują własny pokój oraz bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie. Resztę załatwia polska agencja – tłumaczy Anna.
Dla niemieckich rodzin ważne jest, by opiekunka znała w stopniu komunikatywnym język niemieckim i posiadała doświadczenie w pracy w opiece.
- Spełnienie tych dwóch warunków daje niemal stuprocentową gwarancję zatrudnienia – zapewnia przedstawicielka agencji Pronobel.
Podopieczni oczekują wsparcia podczas drobnych prac domowych i czynności pielęgnacyjnych zależnych od stopnia ich niepełnosprawności.
Agencja Pronobel (praca Niemcy) oferuje wyłącznie legalne zatrudnienie, zapewniając tym samym ubezpieczenie, kartę A1, EKUZ oraz opiekę koordynatora na terenie Niemiec.